社員の声
お休みは取れますか？
キャリアアップや評価について教えてください？
魅力的な福利厚生はありますか？
何故この仕事を選んだのですか？
事業の魅力はどこにありますか？
転職してよかったこと
人間関係がいい
休日が多い
自分のペースで仕事ができる
仕事にやりがいを感じる
会社の制度が充実している
スキルアップになる
通勤がしやすい
残業が少ない
オフィスの環境や設備が
整っている
募集要項・福利厚生
職種
ITアドバイザー（営業職）
仕事内容
お客様の働き方を改善・提案します
資格
普通自動車免許（AT車限定可）
給与
【営業職】支給額280,000万円（基本給227,000円 業務手当53,000円）～ +賞与+諸手当
経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を業務手当（固定残業代）として支給
30時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給
年1回（6月）「プロセス」を評価
※最大7000円アップ（昨年度実績）
賞与
年2回（12月・4月）／昨年度実績：2～3ヶ月分
※「結果」を評価し、予算達成率が110%以上の場合、特別賞与も支給
※1回の賞与支給で100万円以上を獲得しているエース級の社員もいます
入社時の想定年収
年収350万円～
社員の年収例
700万円／45歳（2013年入社）※支店長
410万円／28歳（2017年入社）
勤務地
兵庫県および東京都・大阪府
※勤務先は個人の意見をなるべく尊重します
勤務時間
9:00～17:30
休日休暇
年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・入社時に年次有給休暇付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険
社内制度
65歳定年制度 ※65歳まで安心して働けます
人事評価制度 ※65歳まで昇給あり
退職金制度（中小企業退職金共済制度） ※65歳まで積立
カイゼン意見箱（毎年、社員の意見を聞いて反映）
手当
通勤交通費（全額支給）
若年層家賃補助（～25歳月額30,000円、26歳～28歳月額20,000円、29歳～30歳月額10,000円）
住宅手当（家賃5万円未満／月額4,600円、家賃5万円以上／月額7,400円）
家族手当（配偶者／月額9,200円、子ども1人あたり／月額2,800円）
地域手当（東京支店勤務者 単身／月額15,000円、配偶者有／月額30,000円）
福利厚生
通年ノーネクタイ
かばん購入補助支給（何回でも1万円）
資格取得費用（全額支給）
予算達成打上費用支給（予算達成拠点全員に毎月支給）
インフルエンザ予防接種全額支給（毎年）
健康診断再検査費用支給
慶弔見舞金
永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年 特別休暇とお祝い金）
出張時食事代支給
報奨金（社長賞・本部長賞）
貸与
社用車（AT車）、社員ICカード、ノートPC、iPhone、iPadなど無償貸与
※通話料金・パケット料金は使い放題（全額会社負担）
社内イベント
創立記念式典（毎年5月開催）
拠点内での打ち上げ懇親会などのイベント
教育制度
各種研修には自信を持っています！
新人・中堅・専門・営業・サービスなど、それぞれの業務カテゴリや能力・キャリアに応じた研修でスキルアップを目指せます
また、メーカーライセンスをはじめとした資格取得も可能です
業界のスペシャリスト育成を図ります
※新人研修では、IT基礎や商品知識研修など多数用意しています