新卒採用 ITアドバイザー

社員の声

仕事内容と会社の雰囲気は?

地元での就職を希望し、IT関連で調べてイナハラに出会いました。もっと規模の大きな会社もありましたが、面接を受けたりする中で、一番社員を大事にしてくれそうだなと思ったのが決め手となりました。(2022入社 / T・I)

最終面接で役員の方がとても親身に接してくださったこと。適当に内定だけ出しておこうという会社もありましたが、イナハラは違っていました。(2020入社 / H・W)

人を育てる社風が、イナハラの伝統であり魅力だと思います。私自身、先輩に育てていただいたので、今度は私も後輩をしっかり育てていきたいですね。(2024入社 / Y・T)

入社して感じたのは、人間関係がとてもいい会社だということ。体育会系を覚悟していましたが、予想に反して優しく育てていただいています。(2020入社 / H・W)

仕事内容と会社の雰囲気は?

自分が提案して導入した機器等で便利になったと感謝された時、自分でたてた予算や目標を達成できた時の喜びは格別です。(2022入社 / T・I)

研修を終えて実際に営業として現場を回り始めたときは結構厳しかったですが、次第に営業としてきちんとお客さまとお話できるようになり、自分の提案を受け入れていただいて「ありがとう」と言ってもらえた時。それまでの苦労が一気に消えるようでした。(2024入社 / Y・T)

先輩方が何年も開拓できなかったお客様が、次第にお話を聞いてくださるようになり、お困りごとをお電話で相談をいただける関係にまで進んだとき、誰も突破できなかった壁を突破できたという喜びと自信とを感じました。(2020入社 / H・W)

ある新入社員の1日のスケジュール

8:45

出社メールチェック、スケジュール確認

9:00

朝礼訪問先の資料準備

9:30

A社訪問機械稼働状況ヒアリング、新製品のご案内

10:30

B社訪問機械稼働状況ヒアリング、新製品のご案内、懸念であったオフィスレイアウトのご提案、見積書の提出

12:00

昼食・休憩

13:00

C社訪問(新規開拓)機械の導入状況、要望ヒアリング、次回の訪問アポイントと課題確認

14:00

D社訪問(新規開拓)機械稼働状況ヒアリング、新製品のご案内

15:00

E社訪問機械稼働状況ヒアリング、新製品のご案内

16:00

F社訪問機械稼働状況ヒアリング、新製品のご案内

16:30

帰社見積書作成・日報記入、明日のスケジュール確認と資料準備

18:00

退社

募集要項・福利厚生

職種

ITアドバイザー(営業職)

仕事内容

お客様の働き方を改善・提案します

資格

普通自動車免許(AT車限定可)

給与

【営業職】大卒・専門卒 :支給額231,200円(基本給:216,700円 業務手当:14,500円)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を業務手当(固定残業代)として支給
 10時間を超える時間外労働は追加で支給

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(12月・4月)

勤務地

兵庫県および東京都・大阪府
※勤務先は個人の意見をなるべく尊重します

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・入社時に年次有給休暇付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇

社会保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険

社内制度

65歳定年制度 ※65歳まで安心して働けます
人事評価制度 ※65歳まで昇給あり
退職金制度(中小企業退職金共済制度) ※65歳まで積立
カイゼン意見箱(毎年、社員の意見を聞いて反映)

手当

通勤交通費(上限なし)
若年層家賃補助(~25歳月額30,000円、26歳~28歳月額20,000円、29歳~30歳月額10,000円)
住宅手当(家賃5万円未満/月額4,600円、家賃5万円以上/月額7,400円)
家族手当(配偶者/月額9,200円、子ども1人あたり/月額2,800円)
地域手当(東京支店勤務者 単身/月額15,000円、配偶者有/月額30,000円)

福利厚生

通年ノーネクタイ
かばん購入補助支給(何回でも1万円)
資格取得費用(全額支給)
予算達成打上費用支給(予算達成拠点全員に毎月支給)
インフルエンザ予防接種全額支給(毎年)
健康診断再検査費用支給
慶弔見舞金
永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年 特別休暇とお祝い金)
出張時食事代支給
報奨金(社長賞・本部長賞)

貸与

社用車(AT車)、社員ICカード、ノートPC、iPhone、iPadなど無償貸与
※通話料金・パケット料金は使い放題(全額会社負担)

社内イベント

創立記念式典(毎年5月開催)
拠点内での打ち上げ懇親会などのイベント

教育制度

各種研修には自信を持っています!
新人・中堅・専門・営業・サービスなど、それぞれの業務カテゴリや能力・キャリアに応じた研修でスキルアップを目指せます
また、メーカーライセンスをはじめとした資格取得も可能です
業界のスペシャリスト育成を図ります
※新人研修では、IT基礎や商品知識研修など多数用意しています

採用実績校

甲南大学、関西大学、関西学院大学、神戸学院大学、兵庫県立大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学、武庫川女子大学、大阪経済大学、千葉商科大学、近畿大学、立命館大学、流通科学大学、神戸国際大学、大阪学院大学、姫路獨協大学、大阪人間科学大学、大同工業大学、甲南女子大学、日本大学、帝京平成大学、東京都市大学、拓殖大学、岐阜大学、大分大学、京都産業大学、愛知大学、阪南大学、徳島大学、龍谷大学、昭和女子大学、大阪市立大学、大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、大原簿記専門学校 ほか(順不同)

エントリーはこちらから

キャリア採用